玉溪市工商联始终把调研工作作为工商联围绕中心、服务大局、履行职能、发挥作用的一项基础性、经常性工作来推动，作为工商联干部做好促进“两个健康”工作的基本功来培养，由党政主要领导领衔、分管领导牵头、职能科室负责，并邀请民营企业家副主席、副会长参与组成调研组，每年至少开展四个重点课题的调研，有力推动调研工作走深走实、取得实效。

今年以来，玉溪市工商联紧跟习近平总书记关于在全党大兴调查研究重要指示精神和党中央、省委、市委重大部署，紧密结合职能职责和促进“两个健康”工作实际，制定实施《玉溪市工商联重点调研课题联动调研工作机制》，建立全市工商联调研选题协同、调研实施合作、调研方式创新、调研成果运用“四个机制”以及调研成果交流、评价、转化“三项制度”，形成重点调研课题全市工商联上下联动、同向发力、成果共享的工作格局。

建立调研选题协同机制。年初，紧跟党的二十大决策部署，聚焦云南省“3815”战略发展目标、玉溪市“一极两区”建设任务，围绕“两个健康”工作主题，在广泛征求意见的基础上，印发《2023年度重点调研课题参考选题清单》，采取推荐选题与自主选题相结合的办法进行选题，各科室、县级工商联从参考选题中，确定1个课题作为本科室、本单位年度重点调研课题。同时，县级工商联结合本地区实际，自主确定1个课题作为年度重点调研课题。今年市县两级工商联共确定13个重点调研课题。

建立调研实施合作机制。紧贴工商联工作实际，改进调研方法，采取联合调研与同步调研相结合的形式，打破区划限制，整合资源力量，深化合作互动，推动优势互补，形成上下联动、协同推进的工作态势。根据推荐选题情况，印发《关于做好2023年重点课题调研工作的通知》，由党政主要领导领衔、分管领导牵头、职能科室负责，邀请民营企业家副主席、副会长和县级工商联人员参与组成调研组，开展联合调研。县级工商联自主确定的调研课题由其自行组织实施，并与联合调研同步进行。

建立调研方式创新机制。采取走上去“问”、走下去“访”、走出去“看”相结合的方式，探索开放式调研新路子，打造调研工作新亮点，推动调研工作触角向中心聚焦、向基层延伸、向市外拓展、向实处发力。对上加强与省工商联相关处室和市委、市政府相关部门的沟通联系，充分听取意见，选好选准课题，科学制定方案。对下加强与民营企业、民营企业家的沟通联系，建立开放式工作机制，邀请与调研课题相关的民营企业家副主席、副会长参与调研。对外加强与友邻州市工商联的沟通联系，跳出玉溪看玉溪，为促进“两个健康”寻找“他山之石”。今年以来，先后4次到省工商联和市直有关部门开展联系汇报和调研交流，并赴西双版纳州、普洱市开展课题调研、进行工作交流。

建立调研成果运用机制。坚持以解决问题为目的，建立交流研讨、工作点评等制度，大力推动调研成果转化运用，把调研工作的成效真正体现在工商联履行职能职责、发挥优势作用、服务发展大局上。建立调研成果交流制度，每年举办一次全市工商联重点调研课题研讨会，在互学互鉴中推动成果共享、促进共同提高。建立调研成果评价制度，每年开展一次调研人员互评、领导专家点评活动，汇编调研报告集锦，在玉溪市工商联网站、商会工作简讯、微信公众号等平台分期推送。建立调研成果转化制度，在吸纳县级工商联调研成果的基础上，形成高质量调研报告，并利用中共玉溪市委每年一度的民主党派、工商联重点调研课题协商座谈以及市级两会平台，积极建言献策，推动调研成果向市委、市政府决策成果、促进“两个健康”工作成果转化。

（宣传调研科  刘亚丹）